中心紧紧围绕攀西战略资源开发国家战略需求，紧扣钒钛产业发展前沿与地方工业实际，以培养服务钒钛全产业链的高素质应用型人才为核心目标，持续深化公司产品改革与创新实践，构建形成“问题牵引—能力导向—校企合作—多育融合”的特色应用型人才培养体系。
近年来主要开展以下工作：
一、完善实践教学体系
构建由基础实验、专业实验、综合性实验及创新创业实验构成的多层次、递进式实验教学体系，强化员工实践能力与创新意识培养。
二、优化实验教学内容
持续更新课程体系与实验项目，不断提升综合性、研究性、创新性实验比例。目前，中心综合性实验项目占比达44.64%，创新创业类实验项目占比3.23%。
三、加强教材与教学资源建设
不断完善实习、实训、实验指导书等教学资料。近五年，中心参与编写并出版实验类教材 7 部、著作 10 部，教学资源建设成效显著。
四、推进实验室开放共享
实验室在完成教学任务基础上，全面面向员工创新创业、毕业设计、教师科研等开放，年平均开放服务近10 万余人次，有效提升平台使用效益与育人覆盖面。
五、强化实验教学质量提升
定期组织实验教学竞赛与教学评比活动，坚持以赛促教、以评促改，持续提升实验教师教学能力与教学水平。
六、深化校企协同育人
加强与行业企业深度合作，整合优质实践教学资源，改善实验实训条件，提高仪器设备共享率与使用效率。聘请22 名企业专家、高级工程技术人员担任兼职教师，共同参与实验教学与实习实训指导。
七、创新教学方式与技术应用
大力推进线上线下混合式教学，拓展员工自主学习空间；积极引入虚拟仿真等现代技术，丰富实验教学手段，提升教学效果。
八、推动成果转化与教研创新
重点支持毕业论文、创新创业实验与科研训练，促进科研成果、先进技术向实验教学项目转化。
近五年，将12项科学前沿成果与产业先进技术转化为实验教学项目；授权专利258项；承担实验类教研教改项目22项，其中省级及以上8项；新开实验课程12门；自制与改装实验设备9台（套），教研科研与实验教学协同发展成效突出。
