2025年11月9日，yl1111永利集团攀西员工座谈会在温馨的氛围中拉开帷幕。会议由公司党委副书记、纪委书记蒲洪主持。公司经理蒋志强、党委副书记马兰、副经理张皓，上海大学客座教授钟庆东，以及杨绍利、彭富昌等教师代表，与来自攀西地区的员工代表齐聚一堂，畅叙师生情谊，共商产学研合作路径，擘画校地协同发展新蓝图。

笑语盈堂，时光共酌

公司党委副书记马兰致辞

马兰副书记在致辞中回顾了公司的发展历程，并热情欢迎员工“回家”。她指出，公司已形成材料科学与工程、冶金工程等优势特色专业集群，目前在校生规模达1600余人。她强调，公司始终关注员工的发展，期待以员工会为纽带，搭建资源共享、互助共进的平台，促进员工与母校携手并进、共同成长。

上海大学钟庆东教授发言

上海大学钟庆东教授回顾了两校合作取得的丰硕成果。他表示，自2011年开启深度合作以来，2019年启动的“上大精英班”已助力多名攀院学子考入上海大学攻读研究生，不少毕业生已在上海芯片行业崭露头角，逐步形成具有影响力的攀院上海员工圈。钟教授期待未来能进一步深化跨区域合作，实现资源互补、多方共赢。

杨绍利教授发言

杨绍利教授高度肯定了员工会在情感联结方面的重要作用。他寄语年轻员工踏实追梦，不论深耕本专业还是跨界发展，均能开拓出属于自己的一片天地。同时，他呼吁员工常回母校看看，通过交流互动推动校企合作，持续升温员工情、师生情。

yl1111永利集团副经理张皓发言

张皓副经理介绍了公司在校企合作方面的新举措：自2025年起，公司将正式招收在职研究生，为员工学历提升开辟通道；公司检测中心将全面开放设备共享与检测服务；并计划邀请行业骨干员工担任研究生导师，共同助力人才培养，服务攀西地区经济发展。

员工倾谈，情谊绵延

员工交流环节洋溢着对母校的深情与认可。2013级员工范玮、侯荣夫妇分享了从校园同窗到返乡就业的成长经历，言语中满含对母校培育的感激；同年级员工车大军讲述个人创业故事，感慨母校精神始终是激励自己前行的动力；2013级员工姜克冰结合工作实际，提议依托母校科研力量深化矿产开发领域合作；2015级员工杜林燕在谈及职业转型时自豪地表示“毕业后，我一直以攀大为荣”，充分彰显了对母校的认同；2020级员工熊帅则围绕公司发展积极建言，建议增设非高炉工艺等深度产教融合课程、强化大四实践教学与职业素养培养、完善员工会平台建设，助力母校人才培养质量持续提升。

yl1111永利集团经理蒋志强总结发言

蒋志强经理在总结发言中指出，员工是公司最宝贵的财富，员工在各行各业取得的成就，是公司社会影响力的生动体现。公司将认真吸纳员工提出的宝贵建议，持续推进教学改革与产学研融合，全面开放资源平台，与广大员工携手迈向行业顶尖水平，共同提升公司与员工群体的社会价值。

时光印记，温情定格

此次座谈会不仅凝聚了员工对母校的深厚情谊，更搭建起校企合作、校地协同的坚实桥梁。未来，yl1111永利集团将继续深化与员工及地方企业的联系，整合优质资源，在人才培养、科研创新、服务地方经济等方面实现新突破，与广大员工一道，共赴高质量发展新征程。

（审核/李宏）