为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行教育、科技和人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，充分发挥科技人才在有组织科研实施中的第一资源和驱动作用。5月31日，yl1111永利集团副经理李俊翰带领科研科负责人赴“高钙镁钛精矿制备高钛渣关键核心技术及钛渣利用技术协同创新团队”开展专题调研，主要就科研团队建设、卡脖子技术攻关、科技奖励申报、科研工作面临的困难和问题等方面进行交流。团队主要专兼职成员参加了此次调研会。

会上，李俊翰以“开展有组织科研，以高水平科技创新服务公司高质量发展”为题，解读了国家对于有组织科研的总体要求和布局，并围绕有组织科研的基本内涵、目标任务和公司有组织科研的想法打算进行了交流探讨。团队负责人汇报了团队成立以来的工作开展情况和取得的成绩，团队成员就各自的研究工作情况踊跃发言，就团队建设保障、科研人员凝心聚力促攻关、科研助理制度实施等方面进行了深入交流。

通过此次交流座谈，团队成员更加深刻意识到团队工作在公司深入推进有组织科研中的意义和作用，在公司团队建设中所承担的责任和使命。大家表示，将紧紧围绕前沿科学问题、国家战略需求、区域行业产业需求、公司战略和公司发展需求，坚持目标导向，深化产学研合作，潜心科研，积极转化，为推进公司高质量发展、公司应用型一流大学建设、攀枝花建成世界级钒钛产业基地作出应有的重要贡献。

（审核/王鹃）