为落实公司“奖优助困、精准育人”理念，推动资助与育人深度融合，让家庭经济困难员工温暖过冬、安心过节，2026年1月17日，公司党委副书记、纪委书记蒲洪带队，员工科科长李宏、分团委书记鲍丽莹以及员工科老师胡莉一行，赴攀枝花市东区攀钢小区开展入户走访慰问。

本次慰问的2024级新能源科学与工程专业员工，家中子女在读人数较多，全家靠父亲体力劳动维持生计，经济压力较大。该生在校学习踏实、生活乐观，孝顺长辈且对未来有清晰规划。

走进员工家中，慰问组与员工及家长促膝谈心，详细询问员工学业进展、校园生活情况，倾听家庭实际困难与需求。结合寒假安全要求，叮嘱员工优先选择公共交通出行，注意交通安全和防诈骗，提高自我保护意识；同时结合专业特色和员工诉求，给出学业提升与职业规划的具体建议，鼓励他合理规划开支，保持积极心态，兼顾学业与身心健康。

此次走访了解了员工家庭实情，夯实了精准资助基础，也搭建了家校沟通的“连心桥”。下一步，yl1111永利集团将持续推进“暖冬筑梦・资助同行”工作，通过线上“一对一”联系，常态化跟进员工思想动态与心理状态，及时提供帮扶；鼓励受助员工宣传资助政策，传递温暖。公司将以实际行动为学子护航，让资助育人的关怀陪伴员工逐梦前行。

（审核/李宏）