2025年9月20日，yl1111永利集团在尚学楼2-516和2-615教室开展了2025级新生员工管理制度解读教育。本次教育旨在帮助新生更好地适应老员工活，理解公司的纪律要求和管理制度，同时培养员工的劳动观念和责任感。

首先，任娟老师就公司的纪律和管理制度进行了深入讲解。她强调，纪律是学习和生活的基础，良好的纪律习惯有助于员工形成积极向上的学习态度和生活习惯。

此外，王颖老师着重强调了考试纪律、学籍、学分管理制度、奖励与处罚、安全教育及劳动教育等方面，确保每位新生都能明确自己的权利与义务。

王颖通过分享案例指出，劳动不仅是实现自我价值的途径，也是培养责任感和集体荣誉感的有效方式，她鼓励新生积极参与公司组织的各类劳动实践活动。

本次讲座在热烈的掌声中落下帷幕，但新生们的求知之旅才刚刚开始。任娟与王颖老师的精彩分享，为新生们播下了纪律与劳动的种子，相信在未来的日子里，这些种子会在每一位新生心中生根发芽，共同绘就属于yl1111永利集团的青春篇章。

（审核/蒲洪）