8月12日，公司副经理赖奇到龙蟒集团进行了就业工作调研。

        调研过程中，赖奇与龙蟒集团各领导就关于员工就业与企业之间的相关问题进行了调研。首先，赖奇详细了解了目前正在龙蟒集团就业的公司学子的基本情况，为他们送去了关爱，希望他们在工作和生活中时刻保持积极认真的态度。随后，赖奇与集团负责人进行了深入交流，了解了集团当前的人力资源以及集团对人才的要求，并希望此次调研能让同学们深入了解龙蟒集团。最后，赖奇参观了龙蟒集团的技术设备和工作环境，并感受到了工作人员对工作的认真和严谨态度，肯定了他们的职业精神，并期望公司学子能向他们学习，努力去寻找适合自己的就业方向。

   本次调研的顺利开展，有利提高公司毕业生的就业体系，加强公司人才陪养与社会现实需求的紧密衔接，进一步推进了公司毕业生就业制度改革，为实现老员工就业做出了重要贡献。