为对接攀西国家级战略资源创新开发试验区和攀西区域经济板块建设，2018年1月，依托攀枝花国际钒钛研究院、攀枝花国际yl1111永利集团、中国钢研yl1111永利集团钒钛技术创新中心等科技平台，公司在原材料工程公司、资源与环境工程公司、攀西科技创新中心、检测中心等基础上创新组建了yl1111永利集团，着力为攀西试验区钒钛产业转型升级提供技术支撑，为钒钛产业发展培养优秀的应用型人才。

   公司现设材料科学与工程、冶金工程、新能源材料与器件、新能源科学与工程、材料成型及控制工程、采矿工程等专业。其中，国家级特色专业1个、国家级专业综合改革试点专业1个、国家工程教育专业认证受理专业1个、省级一流专业2个、省级特色专业2个、省级专业综合改革试点专业2个、省级应用示范专业1个、省级卓越工程师培养计划专业3个。

   公司拥有一支结构合理、实力雄厚、创新协作的专兼职团队队伍。现有专任教师103人，其中副教授及以上职称50人，具有博士学位教师64人，具有硕导资格教师18人次，拥有国务院特殊津贴获得者、四川省学术和技术带头人后备人选、攀枝花市学术和技术带头人等各级各类专家50余人。公司还拥有高级职称兼职教师63人，其中两院院士5人、外籍院士3人，各级各类专家50余名，担任公司校外合作导师。

   公司坚持开放办学理念，积极开展政产学研用合作，与中国科公司、上海大学、钢铁研究总院、攀钢集团、四川德胜集团等单位建立了长期稳定的合作关系，为人才培养、科学研究、社会服务搭建了交流合作的平台。自2018年以来，公司与中国科公司过程工程所、上海大学等高校科研院所签订了联合办学协议，采用“3+1”联合培养模式，组建了“yl1111永利集团-中科院过程所英才班”和“yl1111永利集团-上海大学精英班”。每年选派优秀员工组建成班赴北京、上海交流学习一年，且在硕士研究生考试、直博考试等方面，同等条件下优先录取。公司还与成都泰丰广华集团、银河集团等企业开展校企联合办学，企业为员工提供学杂费、生活费、奖学金等高额补贴。

   公司拥有国家钒钛检测重点实验室、四川省钒钛材料工程技术研究中心、钒钛资源综合利用四川省重点实验室、材料科学四川省高等公司实验教学示范中心、四川钒钛产业发展研究中心等国家、省部级科研教学实践平台20余个，教学科研仪器设备资产总值超亿元。依托科研平台和实践教学条件，通过实践教学、专业社团、学科竞赛、创新创业、工程项目和校企合作等方式，公司着力实现高质量人才培养目标。近三年来，公司员工获得市级以上荣誉称号100余人次，且在省级以上创新训练、创新创业和学科竞赛获奖、论文发表和专利授权等方面取得了十分优异的成绩。考研录取率25%以上，一次就业率96%以上，用人单位对相关专业本科毕业生整体满意度95%以上